Met een doordachte aanpak en expertise bieden we een scala aan diensten aan diverse belanghebbenden. Van gemeenten tot werkgevers, rechtbanken en particulieren, wij streven ernaar om op maat gemaakt advies te leveren dat voldoet aan de unieke behoeften van elke klant. Ontdek hoe onze professionele en betrokken benadering kan bijdragen aan het nemen van de juiste stappen voor uw specifieke situatie.
Gemeenten
Met onze benadering die zowel mensgericht als deskundig is, nemen we de tijd om nauwgezet de beperkingen te evalueren die voortkomen uit medische aandoeningen. We zetten ons in om alle relevante aspecten in overweging te nemen en bieden een objectief oordeel aan, waardoor alle betrokken partijen goed voorbereid zijn op hun volgende stappen. Onze werkwijze kenmerkt zich door neutraliteit, waarbij we altijd streven naar een evenwichtige verdeling tussen verschillende soorten opdrachtgevers om onze onafhankelijkheid te waarborgen.
Werkgevers
Voor werkgevers verstrekken wij een breed scala aan adviesdiensten die gericht zijn op het effectief beheren van verschillende aspecten van personeelgerelateerde gezondheidskwesties. Dit omvat uitgebreide ondersteuning op het gebied van verzuimbegeleiding, waarbij we nauw samenwerken om een doeltreffend verzuimbeleid te ontwikkelen en implementeren. Bovendien bieden we advies over belastbaarheid, waarbij we de mogelijkheden van werknemers beoordelen en passende werkaanpassingen aanbevelen om hun werkprestaties te optimaliseren.
Bovendien bieden we begeleiding en ondersteuning bij het omgaan met medische aspecten van bezwaar en beroep met betrekking tot UWV-beoordelingen, waarbij we werkgevers helpen om effectief te navigeren door complexe juridische en medische processen.
Tot slot staan we altijd klaar om advies te verstrekken over andere vraagstukken die werkgevers mogelijk hebben op het gebied van gezondheidsbeheer en arbeidsgerelateerde kwesties, en we zijn flexibel om aan specifieke behoeften te voldoen op aanvraag.
Rechtbank of bewindvoerders
In opdracht van de rechtbank of bewindvoerders, bieden wij gedegen advies aan over diverse aspecten, zoals de sollicitatieplicht binnen de WSNP. Bovendien zijn we beschikbaar voor overleg en advisering over andere relevante vraagstukken die betrokken partijen kunnen hebben.
Arbeidskundige advies
Arbeidskundig advies wordt zowel gebruikt als aanvulling op medisch advies, alsook zelfstandig verstrekt. Bij langdurig ziekteverzuim vervult de arbeidsdeskundige een essentiële rol voor werkgevers door niet alleen de tot dan toe gedane re-integratie-inspanningen te beoordelen, maar ook door advies te geven over een geschikt re-integratietraject of het indienen van een WIA-aanvraag.
Particulieren
Voor particulieren bieden wij uitgebreide medische adviesdiensten die op maat zijn gemaakt voor diverse doeleinden. Dit omvat onder meer het verstrekken van advies en begeleiding bij het aanvragen van urgentie voor huisvesting (aanvraag via buro’s huisvesting). Daarnaast faciliteren wij ook bij het verkrijgen van vrijstelling van het inburgeringsexamen en vrijstelling van de sollicitatieplicht, waarbij nauwe samenwerking met instanties voor schuldhulpverlening van essentieel belang is.
Bovendien zijn wij beschikbaar om te adviseren en te ondersteunen bij andere specifieke medische vraagstukken die particulieren kunnen hebben. Ons toegewijde team van deskundigen staat klaar om oplossingen op maat te bieden die volledig zijn afgestemd op de individuele behoeften en situaties van onze klanten.